Empati di Tempat Kerja Jadi Pengaruh Besar Bagi Karier Karyawan Wanita

www.pexels.com

Saat bekerja, akan ada satu momen di mana kamu merasa kolega dan atasan nggak mengerti tentang hal yang kamu butuhkan. Kamu merasa mereka seperti tidak memiliki empati. Di tempat kerja, jangan harap hal ini bisa terjadi.

Menurut laporan dari Empathy State of Workplace 2018, Businessolver menemukan bahwa 96% respondennya merasa bahwa empati adalah nilai penting bagi perusahaan untuk diperlihatkan kepada karyawan mereka di tempat kerja. Sayangnya, 92% dari mereka percaya bahwa empati tetap nggak perlu ditonjolkan.

www.pexels.com

Kesenjangan empati adalah perbedaan antara bagaimana kamu berpikir tentang perasaan orang di sekitar. Kamu pun memiliki celah empati dalam pikiran sendiri. Celah ini membuatmu jadi benci dengan hal yang pada awalnya kamu suka pake banget. Hal ini bisa terjadi di kantor, guys.

www.pexels.com

Empati juga perlu dipikirkan ketika kamu sedang berbisnis. Sebagai pengusaha, tentu setiap orang menginginkan untung sebanyak-banyaknya. Tapi, kamu nggak bisa membuat karyawanmu bekerja 24/7 non stop. Maka, kamu pun memberikan kebijakan untuk membuat sistem kerja yang lebih manusiawi.

Di setiap prosesnya, akan ada momen di mana karyawan akan merasa kurang nyaman. Saat diskusi ini berlangsung, sebagai atasan kamu tentu perlu menanyakan beberapa hal untuk menemukan solusi. Tanya jawab ini sudah menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang berempati di lingkungan kerja.

www.pexels.com
Tapi ketika kesenjangan empati terjadi, ini bisa jadi penyebab konflik antara bos dan karyawan. Sebagai bos, kamu akan bertanya mengapa karyawannya tidak bekerja keras dengan porsi beban yang masih masuk akal. Jika hal ini terjadi pada karyawan perempuan, imbasnya tentu jadi lebih buruk daripada saat menimpa karyawan laki-laki.
Dari studi yang dikutip di atas, karyawan merasa bahwa empati membuat mood kerja jadi lebih baik. Namun, mereka juga menunjukkan bahwa ada kesenjangan gender antara perasaan pria dan wanita. Hanya 70% wanita merasa bahwa majikan mereka empatik dibandingkan dengan 85% pria.
www.pexels.com

Lalu, bagaimana caranya agar wanita bisa mendapatkan empati di dunia kerja? Pertama, Tantang dirimu sendiri dan keluar dari zona nyamanmu yang biasanya. Seimbangkan antara kapan harus terpaku pada logika atau perasaan semata.

Dengan adanya porsi empati yang banyak di dunia kerja, bisa membuat kondisi kantor jadi lebih kondusif. Tapi jika terjadi di antara sesama karyawan wanita, efek sampingnya bakal membuat perubahan yang sangat signifikan. Ada baiknya untuk tahu kapan harus terpaku pada logika atau perasaan.

0%
Marah
0%
Gokil
0%
Lucu
0%
Kaget
0%
Suka
0%
Aneh
SHARES
Gagap Romansa, 6 Zodiak Ini Suka Kesulitan PDKT. Butuh Dokter Cinta? | Keepo.me

Gagap Romansa, 6 Zodiak Ini Suka Kesulitan PDKT. Butuh Dokter Cinta? | Keepo.me

Belum Terlambat untuk Berhenti Merokok Mulai Sekarang, Masa Depan Cerah Menantimu

Belum Terlambat untuk Berhenti Merokok Mulai Sekarang, Masa Depan Cerah Menantimu

5 Film Fantasi Terbaik yang Akan Manjakan Imajinasimu | Keepo.me

5 Film Fantasi Terbaik yang Akan Manjakan Imajinasimu | Keepo.me

7 Ciri Pacar yang Berpotensi Melakukan KDRT Setelah Menikah Kelak

7 Ciri Pacar yang Berpotensi Melakukan KDRT Setelah Menikah Kelak

Begini Cara Menghapus Akun Gmail di Android. Ternyata Mudah, Lho! | Keepo.me

Begini Cara Menghapus Akun Gmail di Android. Ternyata Mudah, Lho! | Keepo.me

Melakukan Kesalahan Adalah Pangkal Seseorang Memiliki Kreativitas Tanpa Batas

Melakukan Kesalahan Adalah Pangkal Seseorang Memiliki Kreativitas Tanpa Batas

loading