5 Penyebab Pegawai Mulai Malas Kerja, Divisi HR Diharap Peka!

www.pexels.com

Jika kamu bekerja di kantor yang didominasi oleh anak muda, mungkin poster motivasi akan bertebaran di temboknya. Quotes dari tokoh terkenal ini siap membuatmu semangat untuk bekerja setiap hari. Sayangnya, ada masanya pegawai akan mengalami yang namanya malas.

Didasari oleh banyak hal, perubahan minat kerja karyawan ini tentu menjadi tantangan tersendiri bagi divisi HR atau Human Resources. Supaya nggak ada yang namanya karyawan resign secara rombongan, ada langkah yang harus dilalui sebagai prosesnya.

Supaya nggak salah langkah, ada baiknya untuk mengikuti langkah sederhana dan basic ini. Kamu akan tahu alasan sekaligus langkah yang tepat untuk menghindari supaya kejadian ini tidak terjadi lagi.

1. Tanyakan masalah apa yang membuat karyawan jadi letih

www.pexels.com

Jika beberapa pegawai yang bekerja di kantor namopak seperti kehilangan, kamu tentu akan bertanya-tanya tentang apa yang terjadi. Langkah pertama yang perlu kamu lakukan: ajak dia untuk berbicara empat mata secara private.

Dengan pembawaan yang menenangkan, coba tanyakan alasan mengapa performanya dalam bekerja bisa menurun. Coba pancing dengan pertanyaan dengan nada bercanda. Dalam suasana yang cair, seseorang jadi akan lebih terbuka dan menceritakannya secara perlahan.

2. Apakah ini menyoal gaji?

www.pexels.com

Gaji adalah hal yang sangat rahasia. Hanya pegawai, kamu yang bekerja di HRD, dan bos yang tahu mengenai hal ini. Coba tanyakan kepada pegawai yang sekarang ini malas-malasan, apakah alasan yang mendasari perubahan ini dikarenakan soal gaji?

Adalah hal yang lumrah jika seseorang menunjukkan rasa kurang puasnya dengan mogok kerja. Dalam sesi obrolan privat, kamu bisa menjelaskan mengapa gaji yang diterima masih segitu-gitu aja. Di momen ini, kamu bisa mengajaknya untuk lebih semangat demi performa kerja yang lebih baik dari sebelumnya.

3. Bullying di dalam lingkungan kerja

www.pexels.com

Suasana kerja yang kondusif adalah salah satu alasan mengapa seseorang betah atau tidak dalam satu kantor. Tidak menutup kemungkinan jika pegawai yang malas ini memang sudah tidak betah karena mengalami perundungan di kantor.

Lalu, apa yang harus dilakukan oleh divisi HR untuk memperbaiki keadaan ini? Semua biasa dikomunikasikan dengan supervisor dari karyawan tersebut. Jika memungkinkan, dia bisa saja dipindahkan ke divisi lain yang nggak berinteraksi langsung dengan si bully. Tentunya, mereka harus merahasiakan hal ini supaya karyawan yang terlibat tidak memiliki masalah yang makin serius.

4. Beban kerja yang lebih banyak daripada seharusnya
www.pexels.com

Kejaran deadline memang selalu ada setiap harinya. Sang atasan akan menuntut anak buahnya untuk melakukan banyak hal supaya kerjaannya bisa selesai tepat waktu. Tanpa disadari, beban kerja karyawan akan bertambah lebih banyak dari biasanya. Di kemudian hari, mereka akan lelah dan memutuskan untuk malas-malasan dan mencoba mencari kesempatan untuk bekerja di perusahaan baru.

5. Peraturan yang terlalu ketat
www.pexels.com

Perusahaan yang profesional dan besar, tentu memiliki aturan tertentu yang harus diikuti oleh para karyawannya. Dari yang unik, aneh, sampai yang memberatkan mungkin saja ada. Tapi, nggak sedikit juga karyawan yang dibuat kurang nyaman dengan peraturan perusahaan yang terlalu ketat dan memberatkan.

Mempertahankan karyawan untuk terus bekerja pada perusahaan juga bukan hal yang mudah. Ada banyak jalan yang dilewati untuk membuat pegawai bisa loyal. Jika karyawan sudah terlihat malas dan ogah-ogahan saat bekerja, sebagai yang menangani divisi HR, kamu harus segera bertindak cepat.

0%
Marah
0%
Gokil
0%
Lucu
0%
Kaget
0%
Suka
0%
Aneh
SHARES
Viral Pernyataan ‘Papua Tanah Israel Kedua’ Kemendagri Panggil Sekda Hery! | Keepo.me

Viral Pernyataan ‘Papua Tanah Israel Kedua’ Kemendagri Panggil Sekda Hery! | Keepo.me

7 Hal yang Harus Dipertimbangkan dari Pasangan Sebelum Berniat Menikah

7 Hal yang Harus Dipertimbangkan dari Pasangan Sebelum Berniat Menikah

Gila! Penjajahan Gaya Baru! Amerika Serikat Berencana Membeli Greenland! | Keepo.me

Gila! Penjajahan Gaya Baru! Amerika Serikat Berencana Membeli Greenland! | Keepo.me

5 Pekerjaan Hybrid yang Membuat Kariermu Melompat Lebih Tinggi

5 Pekerjaan Hybrid yang Membuat Kariermu Melompat Lebih Tinggi

5 Goyangan yang Hebohkan Panggung Dangdut Tanah Air | Keepo.me

5 Goyangan yang Hebohkan Panggung Dangdut Tanah Air | Keepo.me

Pelajaran Hidup yang Didapat Ketika Memutuskan untuk Nikah Muda

Pelajaran Hidup yang Didapat Ketika Memutuskan untuk Nikah Muda

loading